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为加快培养军队建设需要的高素质士官人才，根据教育部和中央军委政治工作部、国防动员部通知，2018年继续在我区招收定向培养士官。现将有关问题通知如下：

报考定向培养士官的考生须为2018年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁（1998年8月31日以后出生），未婚，其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。

在国家核定的2018年9所高职（专科）院校招生计划内，面向我区生源，为陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队和武警部队招收定向培养士官320人。有关招生计划在教育部“全国普通高校招生来源计划网上管理系统”中编制，并将“计划类别”标注为“直招士官生”。（具体招生计划见附件1）

（一）招收程序。定向培养士官招生，纳入全国普通高校统一招生，执行现行高职（专科）提前批录取政策。按宣传报名、志愿填报、政治考核、体格检查、面试、录取和补充7个步骤组织实施。

1.宣传报名。各级兵役机关配合招生部门和高校，通过印发简章、发布信息、开展咨询等形式，向考生及教师、家长宣传报考的条件、程序、专业、数量、培养目标、待遇、未来工作方向等相关信息，动员考生积极报名。

3.政治考核。7月10日前，报考定向培养士官考生在毕业学校或户籍所在地招生办领取《招收士官政治考核表》《招收士官体格检查表》和《定向培养士官招生面试表》（式样见附件，正反面打印）。

7月11日至14日，由考生户籍所在县（市、区、兵团师）武装部组织实施政治考核，考核办法和标准按照现行征集义务兵的规定执行，各地（州、市）和生产建设兵团兵役机关搞好督察指导。考核结果由县级征兵办公室于7月16日前通知考生。

4.体格检查。7月18日至20日，政治考核合格的考生由户籍所在县（市、区、兵团师）武装部组织体格检查，检查标准按照现行征集义务兵的规定执行，各地（州、市）和生产建设兵团兵役机关搞好督察指导。7月22日，南疆军区、生产建设兵团、各地（州、市）征兵办公室汇总上报体检政考双合格人员名单（格式附后，电子版传新政网997452邮箱），并通知双合格考生参加面试的时间地点。8月底前，将《招收士官体格检查表》《招收士官政治考核表》原件报送自治区征兵办公室。

5.面试。7月25日至8月1日组织实施，全疆共设3个面试点，分别是乌鲁木齐（承担乌鲁木齐、昌吉、巴州、吐鲁番、哈密、克拉玛依、石河子片区考生的面试工作，7月25至26日由乌鲁木齐警备区组织实施）、喀什（承担阿克苏、喀什、和田、克州片区考生的面试工作，7月28日至7月29日由喀什军分区组织实施）、伊犁（承担伊犁、博尔塔拉、塔城、阿勒泰片区考生的面试工作，7月31日至8月1日由伊犁军分区组织实施）。

面试采取分片组织、轮流实施的办法组织，人员以招收部队和培养高校为主，面试所在地兵役机关参加，设立面试组、监督复议组。面试组由招收部队、招生高校和当地兵役机关各１人组成；监督复议组由当地军分区(警备区)1名领导及1名纪检干事、当地招生考试机构1人组成。面试工作人员差旅费由本人所在单位负责；考生往返路费、食宿费由本人自理。

面试主要考察了解考生的报考动机、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面的基本素质。面试结论分为合格、不合格两种，结果要当场告知考生，面试不合格的，应向考生说明原因，考生如对面试结果有异议并提出复议申请的，监督复议组应立即组织复议，并将复议结果告知考生，复议结论为最终结论，考生必须服从。

6.录取。8月7日前，自治区征兵办将体格检查、政治考核和面试合格考生名单，送达自治区教育考试院。自治区教育考试院按考生志愿，根据体格检查、政治考核和面试合格考生名单，按照120%比例向有关高校顺序投档，由高校择优录取，按规定发放录取通知书。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。当志愿上线考生数量不足时，从体格检查、政治考核和面试合格的上线考生中征集志愿录取。8月28日前，自治区教育考试院将录取名单抄送自治区征兵办公室。9月底前，自治区征兵办公室将录取名单抄送招收部队，将《招收士官政治考核表》《招收士官体格检查表》和《定向培养士官招生面试表》移交招生高校装入学生档案。

7.补充。培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺，每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充。高校对报名学生体格、病史、现实表现和学习情况进行初步审查，择优推荐培养对象；高校所在地兵役机关会同招收部队按规定组织体格检查、政治考核和面试，择优确定为培养对象。

（二）联合培养。定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，入伍实习由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。

1.教学管理。高校应当单独组建班次，每班不超过50人。招生开始前，招收部队指定训练指导机构与高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位提出培养需求，会同高校商定培养方案、设置专业课程，做好教学准备工作；培养对象在高校学习期间，部队训练指导机构应对高校教学进行指导，促进教学与使用的对接。当地兵役机关协助高校做好培养对象日常管理和军政训练工作。

2.淘汰。定向培养对象入学1个月内，当地兵役机关会同高校组织身体复查和政治复审，不符合入伍条件的取消定向培养资格，高校按照有关规定办理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。

3.毕业。入伍实习合格、符合有关高校毕业要求的准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格、无法胜任士官岗位的，撤销其档案中入伍材料，返回原高校。

（三）入伍办理。培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍、残疾等功能性障碍和器质性病变的，由当地兵役机关办理招收士官入伍手续。部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地征兵办公室完成档案交接，将招收的士官统一接入部队。交接报到工作于12月20日开始，12月30日前完成，入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训，有关工作纳入部队大单位年度军事训练计划统一组织实施。

招收定向培养士官的档案材料主要包括：高校学籍档案和《招收士官入伍批准书》《招收士官政治考核表》《招收士官体格检查表》《定向培养士官招生面试表》。

招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为毕业当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。招收定向培养士官试点工作的未尽事宜，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》办理。

一要提高思想认识。定向培养士官工作是贯彻落实军民融合发展战略、创新军事人力资源生成渠道、提高士官人才培养质量效益的重大举措。各级要充分认清做好这项工作的重要意义，切实加强组织领导，统一思想认识，强化工作落实。招收定向培养士官工作涉及部门多、组织程序复杂，各单位要加强业务培训，认真学习政策规定，掌握程序方法，明确职责分工，加强协调配合，确保工作顺利开展。

二要严格审查把关。各单位招生部门、培养高校、招收部队和兵役机关要严格执行体格检查、政治考核、面试和录取有关政策规定，确保招收质量。培养高校要与部队训练指导机构认真研究培养方案计划，明确培养目标任务，组织签订培养协议，精心开展教学实践，确保培养质量。要严格实行工作责任制，对因工作不负责任而导致考生上访和退学的，将严肃追究相关领导和工作人员的责任。

三要严肃工作纪律。要坚决贯彻廉洁征兵有关规定，紧紧扭住易发问题风险点，始终把纪律和规矩挺在前面，健全制度机制，强化刚性约束，规范权力运行，加强监督检查，严肃执纪问责，切实守住底线，确保定向培养士官试点工作圆满顺利。自治区征兵办公室举报电话：0991-4997452；自治区教育考试院举报电话：0991-8758128，接受群众监督举报。